Dealz Poland
Headline image

Młodsza specjalistka/Młodszy specjalista ds. rekrutacji

Światowe marki. Najniższe ceny. Zawsze coś nowego!

Pierwszy sklep w Polsce otworzyliśmy w 2018 roku w Swarzędzu pod Poznaniem, a dziś nasza sieć liczy już ponad 340 sklepów w całym kraju.

W Dealz łączymy światowe marki, najniższe ceny i nieustannie pojawiające się nowości, dzięki czemu każda wizyta w naszym sklepie to okazja do odkrywania czegoś nowego. Oferujemy szeroki wybór produktów – od artykułów spożywczych, drogeryjnych i kosmetycznych, po wyposażenie domu, dekoracje, zabawki oraz artykuły dla zwierząt – zawsze w atrakcyjnych cenach.

Dealz to również zespół ludzi tworzących nowoczesną i różnorodną organizację. Zarówno w sklepach, jak i w centrali, stawiamy na współpracę, zaangażowanie i dobrą atmosferę pracy, wierząc, że to właśnie ludzie są największą wartością naszej marki.

Kim jesteśmy?

Pierwszy sklep w Polsce otworzyliśmy w 2018 roku w Swarzędzu pod Poznaniem, a dziś nasza sieć liczy już ponad 340 sklepów w całym kraju.  

Dealz to również zespół ludzi tworzących nowoczesną i różnorodną organizację. Zarówno w sklepach, jak i w centrali, stawiamy na współpracę, zaangażowanie i dobrą atmosferę pracy, wierząc, że to właśnie ludzie są największą wartością naszej marki. 

Opis stanowiska
  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie ze standardami i potrzebami biznesu.
  • Zapewnienie terminowej oraz wysokiej jakości obsługi administracyjnej prowadzonych procesów rekrutacyjnych.
  • Monitorowanie i raportowanie prowadzonych działań rekrutacyjnych.
  • Obsługa administracyjna benefitów pracowniczych z dbałością o terminowość i jakość obsługi.
  • Wsparcie w organizacji wydarzeń firmowych oraz realizacji działań komunikacyjnych skierowanych do pracowników.
  • Przygotowywanie i aktualizacja materiałów HR.
  • Wsparcie działu HR w realizacji bieżących zadań.
Wymagania
  • Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, zdobyte w agencji zatrudnienia, firmie rekrutacyjnej lub organizacji o rozproszonej strukturze.
  • Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
  • Zaangażowanie, odpowiedzialność i umiejętność budowania partnerskich relacji biznesowych.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz proaktywne podejście do realizowanych zadań.
  • Chęć rozwoju zawodowego w obszarze HR.
  • Bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel.
  • Gotowość do sporadycznych podróży służbowych na terenie Polski oraz prawo jazdy kategorii B.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną komunikację (minimum B1).

 Mile widziane: 

  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji masowych.
  • Znajomość branży retail lub FMCG.
  • Doświadczenie w pracy z systemami ATS oraz narzędziami wspierającymi procesy HR.

 

Oferujemy
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku
  • Stabilność zatrudnienia
  • Korzystne warunki wynagradzania
  • Możliwość awansu i rozwoju zawodowego
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Dobrze wyposażone biuro w centrum Poznania

Nasze wartości

Klient w centrum uwagi - fundament naszego działania

Klient naszym inspiratorem, jego zadowolenie naszym celem.

Innowacyjność i kreatywność - napęd naszego rozwoju

Odważne pomysły, przełomowe rozwiązania.

Współpraca i synergia - siła naszego zespołu 

Razem osiągamy więcej, razem wygrywamy.

Jasna i otwarta komunikacja - serce naszych relacji 

Dialog buduje mosty, szczerość umacnia więzi.