Młodsza specjalistka/Młodszy specjalista ds. rekrutacji
Światowe marki. Najniższe ceny. Zawsze coś nowego!
Pierwszy sklep w Polsce otworzyliśmy w 2018 roku w Swarzędzu pod Poznaniem, a dziś nasza sieć liczy już ponad 340 sklepów w całym kraju.
W Dealz łączymy światowe marki, najniższe ceny i nieustannie pojawiające się nowości, dzięki czemu każda wizyta w naszym sklepie to okazja do odkrywania czegoś nowego. Oferujemy szeroki wybór produktów – od artykułów spożywczych, drogeryjnych i kosmetycznych, po wyposażenie domu, dekoracje, zabawki oraz artykuły dla zwierząt – zawsze w atrakcyjnych cenach.
Dealz to również zespół ludzi tworzących nowoczesną i różnorodną organizację. Zarówno w sklepach, jak i w centrali, stawiamy na współpracę, zaangażowanie i dobrą atmosferę pracy, wierząc, że to właśnie ludzie są największą wartością naszej marki.
Kim jesteśmy?
Pierwszy sklep w Polsce otworzyliśmy w 2018 roku w Swarzędzu pod Poznaniem, a dziś nasza sieć liczy już ponad 340 sklepów w całym kraju.
Dealz to również zespół ludzi tworzących nowoczesną i różnorodną organizację. Zarówno w sklepach, jak i w centrali, stawiamy na współpracę, zaangażowanie i dobrą atmosferę pracy, wierząc, że to właśnie ludzie są największą wartością naszej marki.
Opis stanowiska
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie ze standardami i potrzebami biznesu.
- Zapewnienie terminowej oraz wysokiej jakości obsługi administracyjnej prowadzonych procesów rekrutacyjnych.
- Monitorowanie i raportowanie prowadzonych działań rekrutacyjnych.
- Obsługa administracyjna benefitów pracowniczych z dbałością o terminowość i jakość obsługi.
- Wsparcie w organizacji wydarzeń firmowych oraz realizacji działań komunikacyjnych skierowanych do pracowników.
- Przygotowywanie i aktualizacja materiałów HR.
- Wsparcie działu HR w realizacji bieżących zadań.
Wymagania
- Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, zdobyte w agencji zatrudnienia, firmie rekrutacyjnej lub organizacji o rozproszonej strukturze.
- Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
- Zaangażowanie, odpowiedzialność i umiejętność budowania partnerskich relacji biznesowych.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz proaktywne podejście do realizowanych zadań.
- Chęć rozwoju zawodowego w obszarze HR.
- Bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel.
- Gotowość do sporadycznych podróży służbowych na terenie Polski oraz prawo jazdy kategorii B.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną komunikację (minimum B1).
Mile widziane:
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji masowych.
- Znajomość branży retail lub FMCG.
- Doświadczenie w pracy z systemami ATS oraz narzędziami wspierającymi procesy HR.
Oferujemy
- Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku
- Stabilność zatrudnienia
- Korzystne warunki wynagradzania
- Możliwość awansu i rozwoju zawodowego
- Przyjazną atmosferę pracy
- Dobrze wyposażone biuro w centrum Poznania