Lider Zmiany

Opis stanowiska

• Wspieranie Kierownika w bieżącej pracy i realizacji celów sprzedażowych,
• Organizacja pracy sklepu w trakcie prowadzenia zmiany,
• Zapewnianie zgodnej ze standardami ekspozycji towarów oraz dbanie o porządek i wizerunek sklepu,
• Profesjonalna obsługa Klienta,
• Dbanie o towar przechowywany w magazynie,
• Przygotowywanie oraz uczestniczenie w inwentaryzacji.

Wymagania

• Doświadczenia na podobnym stanowisku oraz doświadczenia w prowadzeniu zmiany – minimum rok,
• Umiejętności pracy w zespole i przekazywania zadań do wykonania,
• Zaangażowania, odpowiedzialności i entuzjazmu,
• Braku przeciwwskazań do pracy fizycznej,
• Wspierania kierownika oraz zastępcy kierownika w codziennych obowiązkach,
• Gotowości do pracy w równoważnym systemie czasu pracy,

Oferujemy

• Gwarantujemy umowę o pracę,
• Wynagrodzenie na czas,
• Możliwość awansu i rozwoju zawodowego,
• Atrakcyjny system premiowy,
• Brak konieczności posiadania książeczki zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych
• Pracę w przyjaznym zespole!